Die betriebliche Altersvorsorge im Test

Die gesetzliche Rente alleine reicht nicht mehr aus, um im Alter eine bedarfsgerechte Altersvorsorge erhalten zu können. Aus diesem Grund sind Unternehmen ab einer bestimmten Betriebsgröße verpflichtet eine betriebliche Altersversorgung (bAV) anzubieten. Über die Entgeltumwandlung haben Angestellte die Möglichkeit von den steuerlichen Vorteilen zu profitieren. Die Stiftung Warentest hat gleich 22 verschieden Vorsorgevarianten getestet und auch bei der Verbraucherzeitschrift Öko-Test werden die besten Betriebsrenten untersucht. Die Testsieger möchten wir Ihnen im folgenden Beitrag einmal näher vorstellen.

Laut Expertenmeinung ist die Kombination aus Entgeltumwandlung und privater Altersvorsorge in Form einer Riester-Rente oder Basisrente die optimale Absicherung für das Alter.

22 bAV Anbieter im Stiftung Warentest

Die Stiftung Warentest ist noch immer das Maß aller Dinge, wenn es um das Testen von Versicherungen und Finanzprodukten geht. Auf dem Prüfstand stehen die Angebote von 22 verschiedenen Pensionskassen, die sowohl branchenübergreifend als auch für mindestens alle Unternehmen einer Branche eine Entgeltumwandlung zur Verfügung stellen. Der Testkunde ist 40 Jahre alt und bezieht ein Bruttogehalt von dem 1 200 Euro in die Altersabsicherung entfallen. Bei einer Laufzeit von 27 Jahren erhalten die Angehörigen die Beiträge im Todesfall zurück. Somit bildet die Altersversorgung eine Form der Lebensversicherung für die Hinterbliebenen.

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Der Expertenrat der Finanztest Fachleute

Im Finanztest erhalten Arbeitgeber die Empfehlung auf einen Vertrag mit einem höheren garantierten Rechnungszins als im Vergleich zur privaten Rentenversicherung zu setzen. Die private Lebens- und Rentenversicherung bietet derzeit nicht mehr als 1,25 Prozent für Sparer. Attraktivere Angebote liefern unter anderem folgenden Altersversorgungsanbieter:

  • Dresdener PK
  • Hannoversche PK
  • PK westdeutscher Genossenschaften
  • Soka-Bau
  • VBL

Arbeitgeber können auch selbst etwas dazu geben, bei Kindern lohnt zudem ein Blick auf die staatlich geförderte Riester-Rente.

Ökotest berechnet immense Kostenunterschiede zwischen den Altersabsicherungen

Auch die Ausgabe der Ökotest befasst sich mit der betrieblichen Altersversorgung und testet die Kostenunterschiede der angebotenen Betriebsrenten. Dabei stehen die Tarife für einen 30 Jahre alten Musterkunden im Tariftest. Beim Netto-Kollektivtarif in der Bezeichnung LNKK aus dem Hause MyLife werden geringe Kosten von weniger als 1.700 Euro erhoben. Ganz anders bei einem der Testverlierer im Kostenbereich. Der Generali Konzern im Tarif R011 verlangt den Arbeitnehmern ganz 10.417 € ab. Der Testdurchschnitt liegt laut ÖKO-TEST bei etwas 7.400 Euro.

Die fünf Durchführungswege im Praxistest

Im Stiftung Warentest werden die Pensionskassen getestet. Dabei gibt es noch vier weitere Durchführungswege für Arbeitnehmer und Arbeitgeber:

  • Direktversicherungen
  • Pensionskassen
  • Pensionsfonds
  • Unterstützungskassen
  • Pensionszusagen

Darüber hinaus bietet sich die klassische private Rentenversicherung eine günstige Alternative, die sinnvoll ist.

DISQ ermittelt Testsieger der Riester-Rente

Vor allem für Familien mit Kindern bildet die Riester-Rente eine optimale Altersvorsorge, die auch mit der bAV kombiniert werden kann. Getestet werden unterschiedliche Anbieter, der Auftrag der Untersuchung erfolgt durch den Nachrichtensender n-tv. Das derzeit beste Angebot liefert die Debeka Versicherung, die 77,5 Punkte ergattern kann. Auf den weiteren Plätzen folgen R+V Versicherungen, die Alte Leipziger, Allianz, Aachen-Münchener, Nürnberger, Württembergische als auch die ERGO Versicherung aus Düsseldorf.

Morgen & Morgen testet Lebensversicherungen

Neben den reinen Tariftests der Versicherungen lohnt sich auch ein Blick auf die Bilanzkennzahlen der Gesellschaften. Die Ratingagentur Morgen & Morgen ist bekannt dafür an der Seite der Focus Money Redaktion die Angebote zu testen. Die Top Anbieter im Leistungstest sind:

  1. Allianz
  2. Debeka
  3. Europa
  4. Stuttgarter
  5. Alte Leipziger
  6. Hannoversche
  7. R+V Versicherungen

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